Gerente Agrícola

Resumo da função:

Garantir a máxima eficiência produtiva, qualidade e sustentabilidade das propriedades agrícolas da empresa. O profissional será responsável pela gestão de ponta a ponta dos cultivos próprios de citros, bem como pela supervisão técnica. Liderar as equipes de campo assegurando o cumprimento das normas internas, legislações vigentes e a harmonia nas relações de trabalho.

Responsabilidades:

Planejamento Agrícola: Supervisionar e coordenar todas as etapas produtoras dos pomares de citros (plantio, manejo, tratos culturais e colheita).

Tratamentos e Fitossanidade: Monitorar o calendário de aplicações fitossanitárias, controle de pragas, doenças, adubação e irrigação para laranja, bergamota e limão.

Qualidade de Revenda: Avaliar o padrão técnico, maturação e fitossanidade das frutas adquiridas para revenda (maçã, manga e abacate), garantindo o alinhamento com as exigências do mercado comprador.

Gestão de Ativos: Zelar pela infraestrutura das propriedades, conservação do solo, maquinários, ferramentas e estoques de insumos.

Liderança de Equipes: Coordenar os encarregados, operadores e trabalhadores de campo, promovendo um ambiente de trabalho seguro e motivador.

Gestão Disciplinar: Garantir o cumprimento do regimento interno da empresa. Identificar desvios de conduta ou operacionais e aplicar, de forma justa e legal, medidas disciplinares como advertências e suspensões em alinhamento com o setor de Recursos Humanos/Jurídico.

Segurança do Trabalho: Fiscalizar o uso obrigatório de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), principalmente nas frentes de aplicação de defensivos e colheita.

Treinamento: Promover capacitações contínuas para a equipe de campo sobre técnicas de colheita, desbaste, segurança e manuseio de insumos.

Controle de Custos: Monitorar o orçamento das propriedades agrícolas, buscando otimização de recursos e redução de desperdícios.

Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios de previsão de safra, produtividade por hectare, custos de produção e índices de perda para apresentação à diretoria.

Competências:

• Domínio em fitossanidade, manejo de solos, nutrição de plantas e receituário agronômico.
• Conhecimento das legislações trabalhistas rurais e normas de segurança, como a NR 31.
• Familiaridade com softwares de gestão agrícola e ferramentas do Pacote Office (Excel).
• Liderança firme, justa e facilidade de comunicação com equipes operacionais.
• Capacidade de mediação de conflitos e tomada de decisão sob pressão.
• Organização, perfil analítico e foco em resultados operacionais.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou Tecnologia em Agropecuária;
• Experiência sólida comprovada na gestão de propriedades agrícolas e liderança de equipes de campo;
• Vivência prática no cultivo e manejo de **citros** (laranja, bergamota e limão).
• Desejável conhecimento na cadeia de suprimentos e pós-colheita de frutas;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B ou superior.
• Contratação PJ
• Disponibilidade: Flexibilidade de horários para acompanhamento de safras e viagens entre as propriedades da empresa.